Pilegrimsmerker til Nasjonalt Pilegrimssenter
Rosenvik har vunnet anbudskonkurranse fra Nasjonalt Pilegrimssenter, som innebærer at vi skal levere 2600 ulike elementer med pilgrimsmerker, som skal hjelpe pilegrimene å finne veien til Nidaros. Leveransen skal bestå av merkestikker, «hengere» som skal henge i trær o.l., samt «ståere» og «liggere» som skal monteres på husvegger m.m. på strekningen Oslo-Trondheim.
Leveransen innebærer varierte arbeidsoppgaver, og gir god og kvalifiserende arbeidstrening for våre ansatte og arbeidssøkere!
Elisabeth fikk jobb hos SIO ved St. Olavs hospital avd. Orkdal!
Elisabeth Hellem var involvert i en bilulykke sommeren 2012, og ble erklært medisinsk ufør 44 % etter dette. Hun hadde på det tidspunktet startet på en sykepleieutdanning, som hun ønsket å fullføre. Med økonomisk hjelp fra NAV lyktes hun med dette, og ble henvist til Rosenvik for videre avklaring av sin arbeidsevne. Tett dialog om tilrettelegging og tilpassing mellom arbeidsgiver SIO (samhandlingsreformen i Orkdalsregionen), NAV, veileder ved Rosenvik og Elisabeth selv, sørget for at Elisabeth ble i stand til å håndtere en 70 % stilling, fordelt på 50 % ved SIO og 20 % ved St. Olavs gynekologisk poliklinikk. Dermed er hun heller ikke lenger avhengig av økonomisk støtte fra NAV, og Elisabeth sier: «Jeg er VELDIG fornøyd med oppfølgingen jeg har fått fra NAV og Rosenvik!»
Avdelingsleder Jannicke Blåsberg ved SIO forteller at de har vært opptatt av å ha en åpen og tett dialog, for å forsøke å tilrettelegge best mulig for Elisabeth på avdelingen. De er svært godt fornøyde med henne, og mener at tilrettelegging og positiv innstilling kan være utslagsgivende for mestring i arbeid. De er opptatte av å ta vare på restarbeidsevnen, og Jannicke mener det er helse å stå i arbeid. «Alle har en mulighet til å gjøre noe,» sier hun, og berømmer Elisabeth for sin stå på-vilje og alltid positive innstilling. Elisabeth skryter uhemmet av arbeidsgiver og sine kollegaer: «Jeg hadde ikke kommet dit jeg er i dag om jeg ikke hadde hatt en leder som ser de ansatte, og som er flink til å tilrettelegge. Å være en del av et arbeidsmiljø er svært viktig for min livskvalitet, og vi har et svært godt miljø på SIO,» forteller hun. Arbeidsgiver er også godt fornøyde med samarbeidet med NAV/Rosenvik og ikke minst utfallet, både for Elisabeth og for arbeidsgiver.
Arbeidsrettet rehabilitering
Rosenvik AS har vunnet anbudskonkurransen hos NAV om å tilby tjenesten Arbeidsrettet rehabilitering (ARR) i vår region frem til 30.juni 2018, med opsjon på forlengelse i ytterligere 2 år. Rosenvik AS har levert tjenesten ARR siden 2009.
Resertifisert i EQUASS
Rosenvik AS har blitt resertifisert for to nye år i EQUASS, som er et europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester. Rosenvik har vært sertifisert i EQUASS siden 2010.
Du kan lese mer om EQUASS her