Bærekraft i Rosenvik

FNs bærekraftsmål

FNs bærekraftsmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. Målene består av 17 mål og 169 delmål, og disse skal fungere som en felles retning for land, næringsliv og sivilsamfunn.

Hvordan jobber vi med bærekraft i Rosenvik?

Innfrielse av bærekraftmålene er i høy grad politisk betinget – både på hoved- og delmålnivå. For Rosenvik har det vært viktig å identifisere hva vi kan gjøre for å underbygge de ulike hoved- og delmålene.

Vi erkjenner at for at FNs bærekraftmål skal kunne innfris, må alle bidra. Vi mener også at det er hensiktsmessig å se på hvordan man best kan bidra, ut ifra egen virksomhets art. Rosenvik har derfor tatt utgangspunkt i vårt samfunnsoppdrag i utvelgelsen av hvilke bærekraftmål det er mest naturlig for oss å ha hovedfokus på.

Et av hovedprinsippene i bærekraftmålene er at ingen skal utelates – og de mest sårbare menneskene må derfor prioriteres. Dette gjelder for eksempel mennesker med nedsatt funksjonsevne, flyktninger, etniske og religiøse minoriteter, jenter og urfolk. Dette samsvarer godt med vårt samfunnsoppdrag – der vi gjennom systematisk arbeid med arbeidsinkludering bidrar til den enkeltes varige arbeidstilknytning, økonomiske uavhengighet, helse og livskvalitet – og bidrar til å redusere ulikhetene i samfunnet vårt.

Verdiene våre er styrende i vårt daglige arbeid:

Levende: Rosenvik skal være en pulserende arena, hvor arbeidsglede, begeistring, entusiasme og engasjement råder.
Ansvarlig: Rosenvik skal kjennetegnes som en profesjonell aktør, hvor forutsigbarhet, lojalitet og seriøsitet er fremtredende. Rosenvik skal være tydelig og ærlig i sin kommunikasjon.
Likeverd: Rosenvik er inkluderende gjennom ansattes nærvær. Vi skal vise omtanke, aksept, ydmykhet og interesse.
Tæl: Rosenvik skal vise tæl gjennom sitt engasjement, sin integritet og utholdenhet, sin løsningsorientering og gjennom hele organisasjonens ønske og vilje om å ta små og store skritt sammen.

Vi konsentrerer arbeidet på følgende bærekraftsmål:

– Sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder

– Sikre inkluderende, rettferdig og god utdanning og fremme muligheter for livslang læring for alle

– Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle

– Redusere ulikhet i og mellom land

– Styrke virkemidlene som trengs for å gjennomføre arbeidet,
og fornye partnerskap for bærekraftig utvikling

De utvalgte bærekraftmålene samsvarer godt med samfunnsoppdraget vårt, som er å sørge for at flere inkluderes i arbeid – og hindre og redusere utenforskap. Økt arbeidsinkludering har svært stor betydning for enkeltmennesket og for samfunnet.

Den enkelte oppnår:

økonomisk uavhengighet
sosialt fellesskap, nettverk og status
læring og mulighet for utdanning
følelse av likeverd
bedre fysisk og psykisk helse
bedre livskvalitet

Samfunnet oppnår:

flere som bidrar til fellesskapet
styrket velferd
styrket folkehelse
reduserte utgifter

Dimensjonene i bærekraftig utvikling

Når vi snakker om den miljømessige dimensjonen av bærekraftig utvikling, handler det om å ta vare på naturen og klimaet.
Den økonomiske dimensjonen av bærekraftig utvikling handler om å sikre økonomisk trygghet for alle.
Den sosiale dimensjonen av bærekraftig utvikling handler om å sikre at alle mennesker får et godt og rettferdig grunnlag for et anstendig liv.

Dimensjonene overlapper hverandre, og i spennet mellom disse finner vi betydning for den enkelte og samfunn som utholdelig, rettferdig, levedyktig og bærekraftig.

Rosenvik er sertifisert Miljøfyrtårn-bedrift

Miljøfyrtårn forplikter oss til å arbeide systematisk med forbedring av arbeidsmiljø, avfallshåndtering, utslipp, energibruk, innkjøp og transport.

Vår erfaring er at vi gjennom dette arbeidet over tid har oppnådd betydelige gevinster på alle områdene, og i tillegg oppnår større bevissthet og engasjement – både som organisasjon og enkeltmennesker – omkring tiltak vi fortløpende iverksetter for å forbedre oss ytterligere:

Når firmabiler skal byttes ut, blir disse fortrinnsvis erstattet med elbiler
I Bydelskaféen har engangsartikler i plast blitt erstattet av mer miljøvennlig materiale, som bambus
Vi har anskaffet sykler til ansattes møter og kundeoppfølging i nærområdet
Vegger i de eldste lokalene har blitt etterisolert, og gamle vinduer byttet ut
Varmepumper har erstattet eldre, mer ineffektiv oppvarming
Vi har gått over til et sikkert, digitalt arkivsystem – som reduserer papirbruken betraktelig
Vi har etablert gjenvinningsstasjoner i bedriften, og vil fortløpende etablere flere – og slik øke graden av kildesortering, og redusere behovet for avfallsposer, i og med at papirkurver på kontorene blir avviklet

Som ledd i vår Miljøfyrtårn-sertifisering, utarbeider vi hvert år en klima- og miljørapport – som viser de konkrete målingene innenfor kategoriene, samt iverksatte og planlagte tiltak.

Andre konkrete bærekraftsatsninger i Rosenvik:

Mikrogrønt fra Rosenvik: Med etableringen av eget mikrogartneri, bidrar vi til tilgangen til mat som er produsert i nærheten av forbruker. Dette fører til mindre transport, i tillegg til at dyrkingen utføres helt uten bruk av sprøytemidler, og ikke legger beslag på areal som kan brukes til annen dyrking – da den foregår innendørs. Les mer om Mikrogrønt fra Rosenvik her.
Rosenvik Gjenbruk: Vi får tilgang til en god del brukte møbler, pyntegjenstander og nyttegjenstander som ellers ville blitt kastet. Disse får nytt liv via vår nettbutikk på FINN.
Brukte bøker via Bookis: Vi har eget utsalg av brukte bøker via nettbokhandelen Bookis, som er den eneste norske bokhandelen som gir deg mulighet til både å kjøpe og selge brukte bøker. Les mer om Rosenvik på Bookis her.
Kildesortering av hvitevarer: Kasserte hvitevarer inneholder en rekke materialer som kan gjenvinnes. Vi demonterer og kildesorterer disse på oppdrag fra forhandlere.
Dekkdemontering: På oppdrag fra Stena Recycling på Orkanger, demonterer vi gamle bilhjul, og sorterer disse i gummi, stål og aluminium. Slik bidrar vi til mindre transport, da disse ellers ville måtte fraktes over lengre avstander for å få utført den samme oppgaven.
Avkapp fra treindustrien: Rosenvik Håndverk har tilhold på Storås, der vi har nærhet til mye annen trebearbeidende industri. Fra våre samarbeidspartnere mottar vi store mengder avkapp, som vi bearbeider og formidler videre til forbrukere som opptenningsved.
Fjøla fra Storås: I samarbeid med Foss Plater, bearbeider vi avkapp fra benkeplateproduksjonen deres, og bearbeider dette til skjærefjøler av høy kvalitet.