Arbeidsrettet norsk
Arbeidsrettet norsk for minoritetsspråklige:
Vi arrangerer arbeidsmarkedskurs for jobbsøkere (AMO-kurs) på oppdrag fra NAV. Rosenvik Kompetanse er tilbyder av kurset Arbeidsrettet norsk for minoritetsspråklige.
Hvorfor arbeidsrettet norskopplæring?
Å kunne beherske språket, er en av de viktigste forutsetningene for å kunne fungere i arbeidslivet. Uten språkforståelse, kan man ikke forstå instruksjoner, ta imot beskjeder eller kommunisere med kolleger. For arbeidsgiver gir det utfordringer i organisering av arbeidet, for arbeidsmiljøet, produksjonen og sikkerheten.
Mange fullfører norskopplæring i kommunen, men har fremdeles ikke gode nok språkferdigheter til å være konkurransedyktige i arbeidsmarkedet. Derfor spisses kursinnholdet inn mot riktig yrke/bransje, og vi vet at den viktigste arenaen for å lære språket, er på arbeidsplassen. Landet trenger arbeidskraft, og svært mange minoritetsspråklige står utenfor arbeidslivet i dag, ofte på grunn av språklige problemer – men ønsker å bidra. Vi ser på arbeidspraksisen som helt avgjørende for at deltakerne skal kunne tilegne seg gode nok språkferdigheter til å fungere i arbeid, og er helt avhengige av næringslivet for at kursdeltakerne skal lykkes med målet sitt om å bli arbeidstakere.
Hvem kan delta? Minoritetsspråklige personer over 19 år som har et ønske om jobb, eventuelt har fullført kommunal norskopplæring med utvidet rett (inntil 3000 timer) og som eventuelt har arbeidshindre i form av helse, utdanning eller sosiale forhold.
Hva er hensikten med kurset? Kurset skal gi deltakerne arbeidsrettet norskopplæring gjennom 22 uker, som skal foregå både i klasserom og i arbeidspraksis. Norskopplæringen skal gi kursdeltakerne bedre forutsetninger for å komme ut i arbeidslivet, og for å stå i jobb. Målet er at flest mulig av kursdeltakerne skal komme i jobb, utdanning, lærlingeløp eller eventuelt andre arbeidsrettede tiltak som følge av kurset.
-
Modul 1: 8 uker klasseromsundervisning kombinert med egenarbeid
Kursdeltakerne får alle et individuelt tilpasset kursopplegg, som tilpasses ut fra den enkeltes ønsker, interesser, forutsetninger og behov. Kursopplegget vil munne ut i en arbeidspraksis innen ønsket yrke eller bransje, som hver enkelt finner frem til gjennom en profesjonell karriereveiledning, utført av våre profesjonelle karriereveiledere. I arbeidet benytter vi oss av anerkjente verktøy for kartlegging av interesser og forutsetninger opp mot aktuelle yrker. Kursdeltakerne jobber med anerkjente plattformer for kursgjennomføring og yrkes- og bransjetilpasset språkopplæring – som Karriereportalen og Migranorsk, kombinert med individuelle arbeidsoppgaver i henhold til egen plan, plenums- og gruppearbeid.
-
Modul 2: 6 uker arbeidspraksis 3 dg/uke kombinert med 2 dg/uke klasseromsundervisning
Arbeidsplassen er den viktigste arenaen for å lære det norske språket, og når kursdeltaker er i praksis i et yrke eller bransje med mulighet for ansettelse, styrkes motivasjonen ytterligere for å lære språket. Vi informerer praksisbedriftene godt om hensikten med kurset, og hjelper dem å identifisere egnete faddere for kursdeltakerne i praksisen. I tett samarbeid med kursinstruktør fra Rosenvik, vil fadderne bistå kursdeltakerne på en måte som styrker muligheten deres for å lære seg språket raskt. Bedriftene vet bedre enn noen hvilket språknivå som er nødvendig, med tanke på utføring av arbeidet, samspill på arbeidsplassen, HMS m.m. 2 dager i uka vil kursdeltakerne møtes til felles undervisning, utveksling av erfaringer og problemløsing.
-
Modul 3: 8 uker arbeidspraksis med 4 dagssamlinger
I denne siste modulen, vil kursdeltakerne være i språkopplæring i arbeidspraksis, med tett oppfølging fra kursinstruktør og fadder i bedrift. I løpet av modulen vil deltakerne også gjennomføre 4 dagssamlinger, for utveksling av erfaringer og felles problemløsing. Målet mot slutten av perioden er at kursdeltakerne skal ha lært seg godt nok norsk på disse til sammen 22 ukene til å bli i stand til å oppnå en ansettelse, eventuelt kunne nyttiggjøre seg kursing og fagrettet opplæring.
Hva kan kurset inneholde? Kursinnholdet vil bli lagt opp mest mulig individuelt, men kan blant annet inneholde:
- Testing av språknivå – i oppstarten og underveis
- Kartlegging av kompetanse, utdanning og arbeidserfaring
- Individuelle samtaler – utarbeiding av opplæringsplan
- Teori- og norskundervisning
- Norsk arbeidsliv
- CV, søknad, jobbintervju, mitt NAV, jobbsøking
- Forberedelser til praksis
- Bedriftsbesøk
- Arbeidspraksis med språkopplæring og oppfølging i bedrift
- Overgang til jobb, utdanning eller arbeidsrettet tiltak
Hvordan blir du med på kurset? Det er NAV som søker inn deltakere til kurset. Henvend deg til din veileder i NAV.
Når er kurset? Kurset arrangeres 1-2 ganger pr. år. Henvend deg til din veileder i NAV for å høre om oppstart.
Kurssted:
Rosenvik AS
Litjgårdsveien 33
Orkanger
Se adressen vår i Google Maps.
Kontakt oss:
Grete Winther Westrum Løvås
grete@rosenvik.no
Tlf: 415 49 005
Marianne Øien
marianne@rosenvik.no
Tlf: 958 22 483
Sentralbord
postmottak@rosenvik.no
Tlf: 72 46 61 00
Følg oss på Facebook!