Arbeidsliv

Rosenvik – et skritt på veien til arbeidslivet

Mange som faller utenfor arbeidslivet trenger hjelp for å komme tilbake i jobb igjen. Noen vil selv greie å komme tilbake i det yrket de hadde før, og kanskje også i den stillingsandelen de opprinnelig hadde. Andre vil av forskjellige grunner få problemer, og komme inn under en av NAVs ulike støtteordninger.

I mange tilfeller har ikke NAV kapasitet til selv å kartlegge hva som kan være årsakene til at hver enkelt ikke greier å komme tilbake i jobb. Dette krever ofte både grundig kartlegging av den enkeltes styrker og ressurser, helsemessige fungering, fungering i arbeidslivet og tanker som den enkelte har om sitt fremtidige yrkesliv.

I mange av disse tilfellene kan Rosenvik bidra til å få brikkene til å falle på plass, og hjelpe deg å utvikle dine karriereferdigheter. Det er din NAV-veileder som søker deg inn på et av våre tiltak. Du vil få en egen veileder i Rosenvik, som sammen med deg vil finne veien din videre.

Tiltakene du kan få tilbud om hos Rosenvik, er:

Du kan lese mer om disse tiltakene under egne faner til venstre.

Alt etter hvilket tiltak du blir søkt inn på, vil du få veiledning, helsekartlegging, opptrening og annen oppfølging som skal til for å hjelpe deg over i et nytt arbeidsliv.

For å finne ut hva som er riktig for deg, er utprøving i arbeidspraksis viktig. Arbeidspraksisen kan foregå ute i en ordinær bedrift, eller i en av våre ulike avdelinger. Hva som blir riktig for deg, finner vi ut av sammen. Arbeidspraksisen vil bli fulgt opp tett av din veileder i Rosenvik, og av arbeidsgiver hvis praksisen foregår i en ordinær bedrift.

Rosenvik som varig arbeidsplass

35 personer har Rosenvik som sin arbeidsplass gjennom tiltaket VTA (Varig tilrettelagt arbeid). Sammen med Rosenviks rundt 20 ansatte innen administrasjon, veiledning og arbeidsledelse, utgjør disse ansattegruppen vår. Tiltaket er for de som har en trygdeytelse, men som av ulike årsaker likevel kan ha god gevinst av å ha et arbeidsforhold.

De ulike avdelingene våre tilbyr arbeidsplasser for ansatte i VTA, som arbeider innen catering, service- og vaktmestertjenester, produksjon av profileringsartikler og produksjon av håndverksprodukter. Du kan lese mer om de enkelte avdelingene våre i egne faner øverst på sida.

Du kan lese mer om tiltaket VTA i egen fane.

Andre tjenester fra Rosenvik Arbeidsliv

Vi har profesjonelle karriereveiledere, som tilbyr karriereveiledning for voksne arbeidssøkere, ungdom, skoler og bedrifter. Se egen fane for å lese mer.

Vi er en nær samarbeidspartner for næringslivet rundt oss, som vi tilbyr en rekke ulike tjenester: Rekruttering, utleie av arbeidskraft, arbeidspraksis, funksjonsvurdering, kurs m.m. Les mer på fanen for arbeidsgiver. Bedriftene kan også tegne Ringer i Vannet – avtale med Rosenvik, som sikrer at enda flere kan delta i arbeidslivet.

Ved sykemelding, eller fare for sykemelding, kan Rosenvik Kompetanse bistå arbeidstaker og arbeidsgiver gjennom ekspertbistand. Vi tilbyr ellers forebyggende tiltak gjennom vårt eierskap i Navigator Kompetanse.

Samfunnsoppdraget til Rosenvik

Vårt samfunnsoppdrag er å hjelpe mennesker som har havnet utenfor arbeidslivet tilbake i arbeid, eller over til andre varige løsninger. Vi skal også tilby varig tilrettelagte arbeidsplasser til de som trenger det.

I samarbeid med NAV ønsker vi å hjelpe den enkelte på best mulig måte – og være brobygger mellom arbeidssøkere og arbeidsgivere.

Vi har i mange år hatt et tett og fruktbart samarbeid med NAV og lokalt og regionalt næringsliv, for sammen å kunne utføre vårt felles samfunnsoppdrag. Slik har hundrevis av mennesker kommet tilbake i arbeid i vårt område opp gjennom årene, i tillegg til de mange hundre som har hatt Rosenvik som sin arbeidsplass.

Vi har utarbeidet egne retningslinjer for klagebehandling av Rosenvik sine tjenester.

Se ellers forskriften om arbeidsmarkedstiltak i folketrygdloven.