Etter mange år i arbeidslivet måtte Bente Ervik erkjenne at helsesituasjonen satte grenser for arbeidskapasiteten hennes. Gjennom modige valg og tilpasninger har hun funnet en ny vei – nå i full stilling ved Frøya kommunes sentralbord. Ved å omfavne både endringer i jobbinnhold og livsstil, opplever Bente økt livskvalitet, mer energi til både jobb og fritid, og en hverdag hvor hun igjen kan være aktiv og sosial. Hennes historie er et inspirerende eksempel på hvordan man kan tilpasse seg og finne ny glede i arbeidslivet, selv når livet tar en uventet vending.

Tidligere jobbet Bente i 86 % stilling innen pleie og omsorg, men helseproblemer gjorde at hun ikke klarte å ha oppgaver innen pleie, og hun ble etter hvert sykmeldt. Arbeidsgiver var løsningsorientert og tilrettela jobbinnholdet ved å ta vekk oppgaver innen pleie, og Bente jobbet 50 % ved to ulike dagsentre da NAV Frøya søkte henne inn i det arbeidsrettede tiltaket Avklaring hos Rosenvik.  Hun trivdes godt med det tilrettelagte jobbinnholdet, men klarte ikke å jobbe i større stillingsandel. Det ble derfor viktig for alle parter å få gjennomført en grundig avklaring.

Endring av jobbinnhold

I godt samarbeid med sin veileder Bodil Sinnes hos Rosenvik – og HR ved Frøya kommune, fikk Bente mulighet til å jobbe i et lønnet årsvikariat som servicevert ved kommunens sentralbord – og siden 10.oktober 2023 har hun jobbet i 100 % stilling her. Hun har i hele sitt yrkesliv jobbet med folk, og finner det naturlig å være på tilbudssida og yte god service. Arbeidshverdagen hennes består blant annet av å betjene sentralbordet og bistå publikum ved ulike henvendelser, ansvar for varemottaket, postbehandlingen og oppgaver med kommunale tjenestebiler. For Bentes fungering i arbeid har denne varierte arbeidshverdagen vist seg å være veldig positiv.

Mange positive effekter!

Bente har jobbet mye med å akseptere overfor seg selv, at hennes helsesituasjon skaper begrensninger for henne – og at hun både trenger endringer i jobbinnhold og i synet på sin egen arbeidskapasitet. Dette har vært krevende for henne – når hun tidligere har vært kjent for sin høye arbeidskapasitet. Vikariatet i sentralbordet har gitt henne et helt nytt jobbinnhold, og bidratt til at hun nå kjenner at det nok er greit å være ferdig med arbeid innen pleie og omsorg for sin del. Bente erfarer at overgangen til ny jobb har gått bra. Hun kommer stadig bedre inn i sine nye arbeidsrutiner, og lærer noe nytt hver dag. Hun vet at hun kan spørre sine gode kolleger om råd når hun er usikker, og hun sier at hun trives godt i sitt nye arbeidsmiljø.

Som 57-åring har Bente gjort viktige endringer i livet. I samme tidsrom som hun startet i ny jobb, flyttet hun fra sin enebolig til ny leilighet i sentrum. Tidligere kunne hun kjenne sterkt på stress over alle fysiske oppgaver hun ikke klarte å utføre på grunn av helsa, mens hun nå klarer å gå til jobben. – Jeg har fått en ny hverdag, og mer overskudd til å være både sosial og fysisk aktiv på fritiden, sier hun. Før endringen av jobbinnhold, var det sjelden hun hadde overskudd til å gå turer eller utføre fysiske aktiviteter etter å ha vært på jobb. Det at hun er i stand til dette nå – samtidig som hun jobber i full stilling – opplever hun som veldig positivt. – Det er godt å kjenne på følelsen av å kunne brukes til noe, og at det er bruk for meg!

Service ut over det som forventes

Avdelingsleder ved kommunetorget i Frøya kommune, Roger Tvervåg, uttrykker stor tilfredshet med Bente sin fungering i jobben. – Vi i kommunetorget har fokus på å gi våre innbyggere god service, og det er nettopp det Bente gir de som henvender seg til oss. Hun er alltid smilende og bistår de som henvender seg til oss på en god måte, viser en omsorg for de som kommer og gir dem service ut over det som forventes.