Randi Lunde Kjønsvik var i ferd med å falle helt ut av jobben på grunn av sykdom. God dialog og godt samarbeid mellom Randi, arbeidsgiver AquaGen, NAV og Rosenvik sørget for at hun kunne komme tilbake i jobb igjen.

Randi hadde prøvd seg i mye forskjellig arbeid opp gjennom årene, men hadde hatt helseplager i mange år – og helseplagene gjorde at det ble vanskelig å få det til å fungere over tid. I 2011 ble hun ansatt i AquaGen, og også her slet hun med å klare å stå i jobben. Hun fikk diagnosen Fibromyalgi for 6 år siden. Hun endte opp med å bli 100 % sykemeldt, og var usikker på om hun ville ha mulighet til å kunne jobbe igjen. Randis motivasjon for å jobbe var imidlertid veldig sterk, og hun ville gjerne føle at hun var til nytte.

Søkt inn hos Rosenvik

NAV søkte Randi inn i arbeidsrettet tiltak hos Rosenvik, først i tiltaket Arbeidsrettet Rehabilitering (ARR), og deretter i tiltaket Avklaring. Det ble tidlig opprettet en tett og god dialog mellom Randi, arbeidsgiver, NAV, fastlegen og Rosenvik – og denne dialogen ble helt avgjørende for at man skulle finne en løsning. Den viktigste utfordringen til Randi viste seg å være at hun vil mer enn det kroppen tåler, og det ble nyttig for henne å få bistand fra Rosenvik til å finne riktig balanse mellom arbeid og restitusjon.

Villig arbeidsgiver

Randis veileder i Rosenvik, Elisabeth Rønningen, samarbeidet tett med arbeidsgiver – avdelingsleder John Arnold Merkesnes i AquaGen. Elisabeth foretok en grundig arbeidsplassvurdering, og veiledet arbeidsgiver på god tilrettelegging for å lette arbeidshverdagen til Randi. Elisabeth skryter av arbeidsgiveren, som har vist stor fleksibilitet i samarbeidet om Randis jobbsituasjon. Han har vært positiv til å tilrettelegge for at Randi skal fungere best mulig, både med tanke på arbeidsoppgaver, arbeidstid og nødvendig utstyr. Jobben er nå godt tilpasset hennes utfordringer – ettersom hun får brukt kroppen uten for fysisk krevende oppgaver, og unngår statisk arbeid.

Randi forteller også at hun har en veldig god dialog med arbeidsgiveren sin: – John Arnold er en kar med hjertet på rett sted! Han har omsorg for sine ansatte, sier hun. – Jeg er veldig glad for at Rosenvik kom inn, så jeg fikk hjelp til å konkludere – og slippe usikkerheten om hva som skjer i framtida. Det er godt for meg å fortsatt være en del av et arbeidsmiljø – til tross for at helseplagene gjør at hun ikke kan jobbe hver dag.

Fra venstre: Veileder Elisabeth Rønningen, Randi Lunde Kjønsvik og arbeidsgiver John Arnold Merkesnes