Veien til arbeid

 

Sist vinter hadde han planer om å søke seg inn på bygg- og anleggsteknikk på videregående skole kommende høst. NAV søkte ham i mellomtiden inn på kurset “Veien til arbeid” hos Rosenvik utover senvinteren og våren. Dette er et arbeidsforberedende kurs, der kursdeltakerne får opplæring og kursing i å bli selvstendige jobbsøkere, og arbeidspraksis ute i bedrift som samsvarer med eget yrkesønske.

 

Sammen med hovedinstruktør i kurset, Bodil Sinnes, fant Martin en egnet arbeidsgiver hos G-Bygg AS, som er det største entreprenørfirmaet i Hemne. G-Bygg er svært opptatt av inkluderingsarbeid, og har gode erfaringer med å tilrettelegge og inkludere de som har falt utenfor arbeidslivet. Her fikk Martin 16 ukers arbeidspraksis, og fikk prøvd seg på betongfaget – med opplæring innen HMS, forskalingsarbeid, armering, støping, tegningsforståelse og stillasarbeid. Dette var noe som fenget Martin veldig, og han ble etter avsluttet praksis ansatt som lærling i betongfaget hos G-Bygg. Han vil etter endt lærlingeløp oppnå fagbrev innen betongfaget etter et praktisk løp.

 

 

“Jeg stortrives med arbeidet, kollegene og arbeidsmiljøet i G-Bygg”, sier Martin selv. Han er videre nøye med å understreke hvor viktig NAV og Rosenvik sin rolle i utviklingen hans har vært: “Dette hadde jeg ikke klart uten dere.”

 

Driftsansvarlig Rolf Halvorsen er veldig fornøyd med Martin, og sier at “Folk som er dyktige til å jobbe, står sterkt. Martin er en ressurs for oss.”

 

G-Bygg AS er aktivt medlem i Ringer i Vannet, og samarbeider tett med Rosenvik og NAV om arbeidsinkludering. Vi er imponerte over inkluderingsviljen og det sosiale ansvaret bedriften tar, og ønsker både G-Bygg og Martin lykke til i fortsettelsen!