Etter 35 år i Trondheim og Skaun, tok Laila Kjølsø et verdivalg. Hun solgte huset i Skaun og flyttet tilbake til sitt barndomssted Hitra. Nå er hun også tilbake i jobb!
Etter flere år med helseutfordringer, skifte av jobb, sykemeldinger og arbeidsutprøvinger, har hun nå fått drømmejobben som arbeidsleder ved Vekstbedriften Dalpro. Her har Laila vært vikar i deltidsstilling siden august.
Laila (til venstre) og en kollega pakker elementer for bedriften BEWi, som er en ledende produsent og distributør av emballasje og isolasjonsløsninger, lokalisert på Frøya.
Helseutfordringer i en variert yrkeskarriere
– Jeg startet min yrkeskarriere som maler, sier Laila. – men etter hvert fikk jeg ryggprolaps og utfordringer med skuldre og krageben.
Laila har også jobbet som dyrlegeassistent og vaktmester, men det var etter at hun tok et grunnkurs innen helse og sosial, at hun ble klar over at hun hadde stor sans for pleie- og omsorgsarbeid. Laila ønsket en høyere utdanning, og ble ferdig utdannet vernepleier i 2003.
– Jeg fikk da jobb i bolig for voksne med utviklingshemming i Skjetnemarka, og trivdes veldig godt, sier hun. – Vi hadde godt med bemanning, og mange hyggelige turer og aktiviteter med beboerne de første årene.
Men etter hvert ble det innstramminger og en tøffere arbeidshverdag, og helseutfordringene hennes hindret henne på nytt. Laila tok tak, og fikk seg ny jobb i bolig ved Avlastningstjenesten for barn og unge på Kattem, men ny ryggprolaps og dropfot satte en stopper for henne etter bare noen måneder.
Veien tilbake til arbeidslivet
– Jeg havnet på nytt i NAV sine rekker, og er veldig takknemlig for at NAV etter hvert søkte meg inn i tiltaket Arbeidsforberedende Trening (AFT) ved Rosenvik. Her har jeg fått god hjelp. Etter karriereveiledning og analyse av arbeidsmarkedet på Hitra, ble det tatt kontakt med Dalpro – parallelt med at jeg var på flyttefot dit. Å få jobbe med aktivisering av mennesker med ulike funksjonsnedsettelser synes jeg er helt topp! Jeg fikk prøve meg som arbeidsleder i en deltidsstilling via praksisavtale i noen måneder, og stortrivdes både med arbeidsoppgavene og i arbeidsmiljøet.
En ny hverdag
I dag har Laila fått en konklusjon på sin arbeidsevne i tett samarbeid med NAV, Dalpro og Rosenvik, og er veldig fornøyd med sin løsning, som innebærer deltids vikarjobb i Dalpros aktivitetsavdeling – i kombinasjon med en gradert uføreordning.
Daglig leder ved Dalpro, Ole-Morten Sørvig sier de er veldig fornøyde med løsningen, og at Laila gjør en god jobb hos dem.
– Jobbtilhørighet har alltid vært viktig for meg. Når man flytter, er det også en fin måte å bli kjent med folk på. Det har vært en lang vei med opp- og nedturer helsemessig – men jeg kunne ikke gi opp! avslutter Laila.
Her utføres matematiske utregninger!