Orkland kommune gjennomførte fredag 12.november en fagdag for skole og næringsliv, der utenforskapet i kommunen ble satt på agendaen. Rosenvik AS deltok ved daglig leder Arnt-Otto Lie og fag- og utviklingssjef Anne Kristin Vullum.

Kommunedirektør Ingvill Kvernmo viste til at vi har en uforholdsmessig høy andel uføre i Orkland kommune, og at vi ligger langt over landsgjennomsnittet på statistikken. – Det har vært for lite helhetlig fokus på tvers av tjenester og fokus på å måle effekten av tiltak. Det må vi lære av, sa hun.

Representanter for skoleverket belyste ulike forebyggende tiltak som gjøres i skolen i dag, og var samstemte i behovet for enda sterkere samarbeid med næringslivet for å lykkes enda bedre med dette arbeidet. Geir Mardahl fra Mardahl Maskin påpekte behovet for å få en mer aktiv dialog og forutsigbarhet i samarbeidet mellom skole og næringsliv.

Rosenvik AS støtter dette arbeidet helhjertet, og er opptatt av at alle gode krefter drar i samme retning, slik at vi gjennom god samhandling lykkes bedre i å forebygge utenforskap for de yngste, og for å hjelpe de som allerede har havnet utenfor over i en tilværelse preget av bedre livskvalitet.

Rosenvik mot utenforskapet

Daglig leder Arnt-Otto Lie ved Rosenvik AS holdt et innlegg som viste hvilken viktig jobb Rosenvik Arbeidsliv og våre ulike opplæringsarenaer gjør i dag for å redusere utenforskap og fremme inkludering. Blant annet har Rosenvik et tett samarbeid med psykisk helse- og rusarbeid i kommunen – som går ut på:

• Tilbud om arbeidsrettet aktivitet for personer tilknyttet psykisk helse- og rusarbeid
• Styrking av brukers mulighet for optimal livskvalitet og sjanse for å lykkes i arbeidsrettede tiltak
• Opplæring/kvalifisering i jobb – yrkesfaglig, sosial og teoretisk kompetanse

Gjennom samarbeidet har partene styrket relasjoner og samarbeid, hvilket har bidratt til en styrking av det tverrfaglige kompetanse- og fagmiljøet. God tverrfaglig samhandling og individuell skreddersøm av tjenesten har vært suksessfaktorer i dette arbeidet, og resultatene viser at det virker – vår siste ansettelse i VTA er for eksempel et direkte resultat av dette samarbeidet. 

Viktig samfunnsøkonomisk satsning

I tillegg til betydningen det har for den enkelte, og deres pårørende, å ikke stå utenfor arbeidslivet – gjennom tilhørighet, mulighet til å bidra i samfunnet, økonomisk selvstendighet og generell livskvalitet, har begrensning av utenforskap en viktig samfunnsøkonomisk funksjon:

Hvert menneske som går fra å være en passiv bidragsmottaker til å bli en aktiv arbeidstaker, sparer samfunnet for 1 million kroner – hvert år.  I tillegg vet vi at den norske velferdsmodellen er under betydelig press, og at behovet for arbeidskraft vil være stadig økende i årene som kommer:

• Antall alderspensjonister vil passere 1 million i løpet av 2021
• 196 000 personer med nedsatt arbeidsevne står uten arbeid i Norge
• 60 000 av disse er mottakere av Arbeidsavklaringspenger i dag, og venter på tiltaksplass
• Det er et omfattende behov for arbeidsinkludering av flyktninger
• Andel unge uten jobb er økende
• Det blir stadig færre jobber for ufaglærte
• 50 000 tiltaksplasser fordelt over hele Norge er ikke på langt nær tilstrekkelig  

Se videre:

Rosenvik Arbeidsliv

Orkland kommune sine hjemmesider