Via NAV og Rosenvik fikk Linda jobb hos Stena Recycling, og trives godt med fysisk arbeid i et mannsdominert arbeidsmiljø.

Linda Sandvik har vært bosatt på Røros, og flyttet til Orkland i 2015. Hun har alltid hatt sans for praktisk, fysisk arbeid – og har tidligere jobbet både i glassindustrien, ei sølvsmie og en trevarefabrikk. Av ulike årsaker avsluttet hun sitt arbeidsforhold i 2011. Etter at hun flyttet tiI Orkland, fikk Linda kontakt med NAV – og fikk tilbud om plass i tiltaket AFT (Arbeidsforberedende Trening) ved Rosenvik. Resultatet av kartleggingen bekreftet at Linda var en dame med praktiske interesser og som ikke var redd for å ta i et tak! Hun startet opp i arbeidspraksis ved Rosenvik sin avdeling på Grønøra, hvor hun blant annet fikk jobbet med demontering av bilhjul. Derfra var veien kort til ekstern praksis hos en av Rosenvik sine samarbeidspartnere – Stena Recycling på Orkanger.  

Driftssjef Daniel Fagerbekk og Linda Sandvik

Stena Recycling

Stena Recycling gjenvinner store mengder jern, skrapjern, metaller, EE-avfall (elektrisk og elektronisk avfall) og batterier. Avfallet resirkuleres til nye råvarer som går inn i smelteverk og annen prosessindustri. – Vi har hatt et godt samarbeid med Rosenvik omkring demontering av bilhjul, og det var ikke vanskelig å si ja til en praksisplass for Linda da veileder tok kontakt i november i fjor, sier driftssjef Daniel Fagerbekk. – Linda gjorde en meget god jobb, og fikk etter kort tid tilbud om et vikariat. I september i år fikk hun fast ansettelse hos oss, forteller han. 

– Jeg ble godt mottatt, og trivselen i jobb kom fort, sier Linda. – Jeg jobber som operatør i produksjonen, og kjører både truck og noe hjullaster. Vi er 2 damer av totalt 10 ansatte, og jeg trives godt i et mannsdominert arbeidsmiljø, fortsetter hun.

– Vi har fokus på arbeidsinkludering, sier Fagerbekk. – I vår bransje er det plass for mange. I noen roller stiller vi ikke krav til høyere utdanning, og man kan komme langt med ulike maskinførerbevis. Det er givende for oss å gi mennesker som står utenfor arbeidsmarkedet en mulighet! Vi jobber også for å få på plass vår første lærling i gjenvinningsfaget nå. Vi merker at vår bransje har fått høyere status, etter som gjenvinning, bærekraft og sirkulær økonomi er noe de fleste ønsker å få et større engasjement i, avslutter driftssjef Daniel Fagerbekk.

Linda utenfor hallen til Stena Recycling

Rosenvik Arbeidsliv