Rosenviks avdeling på Storås fikk denne uka besøk av Høyres stortingskandidater Guro Angell Gimse fra Melhus og Ingvill Dalseg fra Oppdal, som hadde følge av kommunestyrerepresentantene Eva Solstad og Stein Elshaug fra Orkland kommune.
Fra venstre: Ingvil Dalseg, Rigmor Selbekk, Eva Solstad, Stein Elshaug, Guro Angell Gimse, Arnt-Otto Lie og Joar Lyngen
Besøket var populært blant de ansatte – som tok seg tid til å vise politikerne hva de jobber med i en hektisk hverdag. Rosenvik Håndverk produserer dekorative og holdbare håndverksprodukter innen tre og tekstil – som ulike benkesett, småmøbler for barn og solide filleryer. De fikk også snakket med flere av de VTA-ansatte, og fikk høre historier som gjorde sterkt inntrykk. De besøkende bemerket at de så at Rosenvik hadde investert i trivelige og egnede arbeidslokaler, og at de kjente fra de kom inn døra at de kom inn i et godt arbeidsmiljø.
Rosenvik har investert i lokalene på Storås, dit vi flyttet høsten 2019.
AFT – Arbeidsforberedende trening
Avdelingsleder ved Rosenvik Håndverk Joar Lyngen, veileder og faglig leder for rekruttering i Rosenvik Rigmor Selbekk og Rosenviks daglige leder Arnt-Otto Lie sørget for at de besøkende fikk god innsikt både i det indre livet i en arbeidsinkluderingsbedrift, utfordringene vi møter i arbeidet vårt med å sikre god arbeidsinkludering og hindre utenforskap – og den pågående kampanjen Jobbmatch for alle fra vår bransjeforening Arbeid & Inkludering. Kampanjen synliggjør hvilke grep som er treffsikre for å sikre god arbeidsinkludering for ulike målgrupper. Under den sittende regjeringen har arbeidsmarkedstiltaket Arbeidsforberedende Trening (AFT) blitt innført. Tiltaket er et individuelt tilpasset tiltak som er forbeholdt forhåndsgodkjente tiltaksbedrifter som Rosenvik, og målet er at deltakerne ved tiltakets slutt skal komme i jobb. Lie pekte på hvor godt egnet dette tiltaket er for en variert og omfattende brukergruppe, samtidig som at tiltaket burde vært gjort tilgjengelig for mange flere brukere. Tydelige krav til rekrutteringstall og hurtig gjennomføring av tiltaket, kombinert med at NAV i vår region gradvis har blitt fratatt muligheten til å tilby alternative kurs, tiltak og virkemidler, gjør at personer som av ulike årsaker både trenger mer tid og omfattende bistand på mange områder for å kunne komme i arbeid, i praksis står uten tilbud i dag.
Lydhøre politikere
Politikerne var lydhøre omkring dette, og ga uttrykk for at de fikk god innsikt i kompleksiteten i AFT, og hvilken kompetanse og omfattende tilbud en tiltaksarrangør må ha for å kunne tilby et fullgodt AFT-tiltak. Arnt-Otto Lie var tydelig på at en eventuell anbudsutsetting av AFT-tiltaket ville innebære å gamble med en stor gruppe menneskers fremtidige muligheter for å komme i jobb og unngå utenforskap. Å opprettholde de høye standardene og det omfattende tilbudet de forhåndsgodkjente bedriftene er forpliktet til å gjøre i dag, vil ikke være gjennomførbart om tiltaket blir lagt ut i en konkurranse der pris i stor grad vil være styrende for hvilket tilbud brukerne får.
Avslutningsvis takket politikerne for et godt og lærerikt møte med Rosenvik og vår bransje, og Rosenvik ønsker å takke dem tilbake for at viser interesse for det viktige arbeidet vi gjør sammen med NAV!
Stortingskandidat Guro Angell Gimse prøver ut sittekomforten på utedoen som er under bygging
Samfunnsoppdraget til Rosenvik
Vårt samfunnsoppdrag er å hjelpe mennesker som har havnet utenfor arbeidslivet tilbake i arbeid, eller over til andre varige løsninger. Vi skal også tilby varig tilrettelagte arbeidsplasser til de som trenger det.
I samarbeid med NAV ønsker vi å hjelpe den enkelte på best mulig måte – og være brobygger mellom arbeidssøkere og arbeidsgivere.
Vi har i mange år hatt et tett og fruktbart samarbeid med NAV og lokalt og regionalt næringsliv, for sammen å kunne utføre vårt felles samfunnsoppdrag. Slik har hundrevis av mennesker kommet tilbake i arbeid i vårt område opp gjennom årene, i tillegg til de mange hundre som har hatt Rosenvik som sin arbeidsplass.
Les mer om vårt arbeidsinkluderingsarbeid her.