Mennesket i fokus

  • Karriereportalen
  • 72 46 61 00
  • postmottak@rosenvik.no
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Karriereportalen
  • 72 46 61 00
  • postmottak@rosenvik.no
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Om Rosenvik
    • Formål, visjon og verdier
    • Bærekraft i Rosenvik
    • Rosenvik som underleverandør
    • Om Kopano
    • Ansatte
    • Nyheter
  • Arbeidsliv
    • AFT – Arbeidsforberedelse
    • VTA – Tilrettelagt arbeid
    • Avklaring
    • ARR – Arbeidsrettet rehabilitering
    • Sykefravær – Ekspertbistand
    • Inkluderende Jobbdesign
    • Karriereveiledning
    • RIV – Ringer i Vannet
  • Kompetanse
    • Kurskalender
    • Industrikurs
    • Karrierekurs for unge voksne
    • Arbeidsrettet norsk
    • Førstehjelpskurs
    • Veilederkurs
    • Kompetansepluss
    • Digital kompetanse
    • Utleie kurs- og møtelokaler
  • Profilering
    • Permer
    • Musmatter
    • Spiraliserte produkter
    • Menyer
    • Øvrige profileringsartikler
    • Uplink
  • Service
    • Asfaltreparasjon
  • Håndverk
    • Treavdeling
    • Kreativ avdeling
    • Øvrige tjenester
  • Catering
    • Bydelskaféen
    • Mikrogrønt
    • Cateringtjenester
    • Jobbfrukt
    • Bestill jobbfrukt
    • Utleie selskapslokaler
  • Logistikk
    • Transport
    • Lagerutleie
    • Hertz Bilutleie
    • Gjenbruk
  • Arbeidsliv
  • AFT - Arbeidsforberedende Trening
  • VTA - Tilrettelagt arbeid
  • Avklaring
  • ARR - Arbeidsrettet rehabilitering
  • Sykefravær - Ekspertbistand
  • Inkluderende Jobbdesign
  • Karriereveiledning
  • RIV - Ringer i Vannet

VTA – Tilrettelagt arbeid

Hva er VTA ?

VTA – Varig Tilrettelagt Arbeid – er et tilbud til deg som har en trygdeytelse, men som fortsatt er i stand til å jobbe hvis forholdene er godt tilrettelagt for at du skal kunne klare det. VTA hos Rosenvik bygger på faglig anerkjente teorier og metoder, og gir deg tilbud om jobb i en av våre ulike avdelinger. Hvilken avdeling du får tilbud om jobb i, og hvilke arbeidsoppgaver du får, avhenger av hva du klarer å gjøre og hva du har interesse for å jobbe med. Ansettelse i VTA i en ordinær bedrift med oppfølging fra Rosenvik kan også være en mulighet.

Når du er ansatt i VTA, er du ansatt som arbeidstaker i Rosenvik i henhold til arbeidsmiljøloven, og får en arbeidskontrakt.

Til enhver tid jobber 45 VTA-ansatte i Rosenvik, fordelt mellom våre lokasjoner på Orkanger og Storås. Sammen med våre ca. 25 ordinært ansatte innen administrasjon, ledelse, veiledning og arbeidsledelse utgjør disse arbeidsstokken vår. De gjør en viktig og god jobb innenfor flere områder i lokalsamfunnet.

vta-1
Hvem kan få tilbud om VTA ?

VTA er et tilbud til deg som har eller skal få uføretrygd, men samtidig har et ønske om å være tilknyttet et arbeidsmiljø og utføre en jobb. I tillegg til den uføretrygden du har, vil du få en oppmøtegodtgjørelse for tiden du er på jobb.

Hvor lenge varer VTA ?

Tiltaket er ikke tidsbegrenset. Det betyr at du i utgangspunktet kan være ansatt i Rosenvik til du når pensjonsalder. Sammen med NAV og din veileder i Rosenvik vil du uansett vurdere jevnlig om det kan være aktuelt med andre arbeidsrettede tiltak, utdanning eller ordinært arbeid.

Hva inneholder VTA ?

Ansettelse i VTA innebærer at du er å betrakte som arbeidstaker, men jobben vil være spesielt tilrettelagt for deg så du klarer å utføre den. Tilretteleggingen kan for eksempel gå på hvilke arbeidsoppgaver du kan gjøre, i hvilken avdeling det blir riktig for deg å jobbe, hvor mange arbeidstimer du skal ha i løpet av en uke, hvilken arbeidstid du skal ha, hvilke tekniske hjelpemidler du trenger for å kunne gjøre jobben din og nødvendige pauser du er avhengig av gjennom arbeidsdagen. For å kunne ha en ansettelse i VTA, må du klare å gjennomføre en 50 % stilling. Du vil få hjelp til å finne ut om du klarer dette, om du er usikker.

En VTA-ansettelse i Rosenvik skal bidra til å utvikle ressursene dine gjennom tilrettelagt arbeid, og om mulig til å kvalifisere deg til vanlig jobb på sikt. Dette foregår gjennom en helhetlig oppfølging, opplæring i de ulike avdelingene og et variert kurstilbud.

Alle mennesker er ulike, og vil ha ulike behov for oppfølging. Alle VTA-ansatte får tett oppfølging fra veileder og arbeidsleder, men noen har mer behov enn andre. Veileder i Rosenvik vil sørge for å tilpasse dette individuelt. Dette kan innebære veiledningssamtaler for å følge opp trivsel og utvikling, og tilrettelegging for andre nødvendige tiltak, for eksempel støttesamtaler med psykisk helsetjeneste i kommunen eller rådgivning fra økonomisk rådgiver i NAV.

Du kan også få permisjon fra Rosenvik for å prøve deg – hospitere – på en ordinær arbeidsplass. Formålet med dette, er å legge til rette for at du kan få en overgang fra varig tilrettelagt til ordinær jobb. Du kan få permisjon for inntil seks måneder for å hospitere.

Hvordan søker du?

Det er NAV som søker inn til tiltaket, så ta kontakt med NAV-kontoret der du bor. Les mer på NAV sine sider.

Samfunnsøkonomisk nytteverdi av VTA

Høy yrkesdeltakelse og lav arbeidsledighet er sentrale mål i norsk arbeids- og velferdspolitikk. Deltakelse i arbeidslivet gir mange goder. Arbeidslivet er en viktig inngangsport til fellesskap og deltakelse i samfunnet. Arbeidsplassen gir inntekter og er en viktig arena for sosial deltakelse. Mange vil også oppleve at arbeidsplassen bidrar til økt livskvalitet gjennom meningsfylt aktivitet.

VTA er et viktig tilbud i denne sammenhengen, og sørger for arbeidsdeltakelse for en gruppe som ellers ville falle utenfor arbeidslivet, med alt det innebærer av negative konsekvenser for den enkelte og for lokalsamfunnet for øvrig.

Denne masterutredningen fra Norges Handelshøyskole gir et interessant innblikk i den samfunnsøkonomiske nytteverdien av Varig Tilrettelagt Arbeid. Nasjonalt Kompetansesenter for Psykisk Helsearbeid (NAPHA) har også offentliggjort en doktorgradsavhandling som viser at det ikke er noen forskjell i livskvalitet ut fra om de jobber i ordinært arbeid eller i arbeidsinkluderingsbedrifter som Rosenvik.

Kontakt oss for mer informasjon:

Marianne Øien
marianne@rosenvik.no
Tlf: 958 22 483

Sentralbord 
postmottak@rosenvik.no
Tlf: 72 46 61 00

Se adressen vår i Google Maps.

Følg oss på Facebook!

Personvernerklæring

Personvernerklæringen handler om hvordan denne nettsiden samler inn og bruker informasjon om besøkende. Erklæringen inneholder informasjon du har krav på når det samles inn opplysninger fra nettstedet vårt (personopplysningsloven § 19), og generell informasjon om hvordan vi behandler personopplysninger (personopplysningsloven § 18, 1.ledd). Juridisk eier av nettsiden er behandlingsansvarlig for virksomhetens behandling av personopplysninger. Det er frivillig for de som besøker nettsidene å oppgi personopplysninger i forbindelse med tjenester som å motta nyhetsbrev og benytte del- og tipstjenesten. Behandlingsgrunnlaget er samtykke fra den enkelte, med mindre annet er spesifisert.

1. Webanalyse og informasjonskapsler (cookies)

Som en viktig del av arbeidet med å lage et brukervennlig nettsted, ser vi på brukermønsteret til de som besøker nettstedet. For å analysere informasjonen, bruker vi analyseverktøyet Google Analytics. Google Analytics bruker informasjonskapsler/cookies (små tekstfiler som nettstedet lagrer på brukerens datamaskin), som registrerer brukernes IP-adresse, og som gir informasjon om den enkelte brukers bevegelser på nett. Eksempler på hva statistikken gir oss svar på er; hvor mange som besøker ulike sider, hvor lenge besøket varer, hvilke nettsteder brukerne kommer fra og hvilke nettlesere som benyttes. Ingen av informasjonskapslene gjør at vi kan knytte informasjon om din bruk av nettstedet til deg som enkeltperson. Informasjonen som samles inn av Google Analytics, lagres på Googles servere i USA. Mottatte opplysninger er underlagt Googles retningslinjer for personvern. En IP-adresse er definert som en personopplysning fordi den kan spores tilbake til en bestemt maskinvare og dermed til en enkeltperson. Vi bruker Google Analytics sin sporingskode som anonymiserer IP-adressen før informasjonen lagres og bearbeides av Google. Dermed kan ikke den lagrede IP-adressen brukes til å identifisere den enkelte brukeren.

2. Søk

Hvis nettsiden har søkefunksjon så lagrer informasjon om hvilke søkeord brukerne benytter i Google Analytics. Formålet med lagringen er å gjøre informasjonstilbudet vårt bedre. Bruksmønsteret for søk lagres i aggregert form. Det er bare søkeordet som lagres, og de kan ikke kobles til andre opplysninger om brukerne, slik som til IP-adressene.

3. Del/tips-tjenesten

Funksjonen "Del med andre" kan brukes til å videresende lenker til nettstedet på e-post, eller til å dele innholdet på sosiale nettsamfunn. Opplysninger om tips logges ikke hos oss, men brukes kun der og da til å legge inn tipset hos nettsamfunnet. Vi kan imidlertid ikke garantere at nettsamfunnet ikke logger disse opplysningene. Alle slike tjenester bør derfor brukes med vett. Dersom du benytter e-postfunksjonen, bruker vi bare de oppgitte e-postadressene til å sende meldingen videre uten noen form for lagring.

4. Nyhetsbrev

Nettsiden kan sende ut nyhetsbrev via epost hvis du har registrert deg for å motta dette. For at vi skal kunne sende e-post må du registrere en e-postadresse. Mailchimp er databehandler for nyhetsbrevet. E-postadressen lagres i en egen database, deles ikke med andre og slettes når du sier opp abonnementet. E-postadressen slettes også om vi får tilbakemelding om at den ikke er aktiv.

5. Påmelding, skjema

Nettsiden kan ha skjema for påmelding, kontaktskjema eller andre skjema. Disse skjemaene er tilgjengeliggjort for publikum for å utføre de oppgaver de er ment å gjøre. Påmeldingsskjema er for at besøkende kan melde seg på eller registrere seg. Kontaktskjema er for at besøkende enkelt kan sende en melding til nettsidens kontaktperson. Vi ber da om navnet på innsender og kontaktinformasjon til denne. Personopplysninger vi mottar blir ikke benyttet til andre formål enn å svare på henvendelsen. Skjema sendes som epost via Mailgun som tredjepartsløsning. Hele innsendelen blir lagret hos Mailgun i 24 timer. Mellom 24 timer og 30 dager er det kun mailheader som blir oppbevart før innsendelsen blir slettet etter 30 dager. Årsaken til denne lagringen er for å bekrefte om eposter blir sendt fra nettsiden og videresendt til riktig mottaker. Når eposten er mottatt av mottaker så er det opp til mottaker å avgjøre Databehandlingsbehovet av eposten.

6. Side- og tjenestefunksjonalitet

Det blir brukt informasjonskapsler i drift og presentasjon av data fra nettsteder. Slike informasjonskapsler kan inneholde informasjon om språkkode for språk valgt av brukeren. Det kan være informasjonskapsler med informasjon som støtter om lastbalanseringen av systemet slik at alle brukere blir sikret en best mulig opplevelse. Ved tjenester som krever innlogging eller søk kan det bli brukt informasjonskapsler som sikrer at tjenesten presenterer data til rett mottaker.

7. Hvordan håndtere informasjonskapsler i din nettleser

På www.nettvett.no kan du lese om hvordan du stiller inn nettleseren for å godta/avvise informasjonskapsler, og få tips til sikrere bruk av internett.

Nyhetsbrev

Hold deg oppdatert på nyheter fra Rosenvik!
Du velger selv hvilke produkter og tjenester du mottar nyheter om.

Meld deg på

Rosenvik AS

Litjgårdsveien 33
Postboks 23 – 7301 Orkanger

 

Tlf. 72 46 61 00
postmottak@rosenvik.no

Org.nr. NO915484425 MVA

Bygget på WordPress av Smart Media

 

Laster kommentarer...