Mennesket i fokus

  • Karriereportalen
  • 72 46 61 00
  • postmottak@rosenvik.no
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Karriereportalen
  • 72 46 61 00
  • postmottak@rosenvik.no
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Om Rosenvik
    • Formål, visjon og verdier
    • Bærekraft i Rosenvik
    • Rosenvik som underleverandør
    • Om Kopano
    • Ansatte
    • Nyheter
  • Arbeidsliv
    • AFT – Arbeidsforberedelse
    • VTA – Tilrettelagt arbeid
    • Avklaring
    • ARR – Arbeidsrettet rehabilitering
    • Sykefravær – Ekspertbistand
    • Inkluderende Jobbdesign
    • Karriereveiledning
    • RIV – Ringer i Vannet
  • Kompetanse
    • Kurskalender
    • Industrikurs
    • Karrierekurs for unge voksne
    • Arbeidsrettet norsk
    • Førstehjelpskurs
    • Veilederkurs
    • Kompetansepluss
    • Digital kompetanse
    • Utleie kurs- og møtelokaler
  • Profilering
    • Permer
    • Musmatter
    • Spiraliserte produkter
    • Menyer
    • Øvrige profileringsartikler
    • Uplink
  • Service
    • Asfaltreparasjon
  • Håndverk
    • Treavdeling
    • Kreativ avdeling
    • Øvrige tjenester
  • Catering
    • Bydelskaféen
    • Mikrogrønt
    • Cateringtjenester
    • Jobbfrukt
    • Bestill jobbfrukt
    • Utleie selskapslokaler
  • Logistikk
    • Transport
    • Lagerutleie
    • Hertz Bilutleie
    • Gjenbruk
  • Arbeidsliv
  • AFT - Arbeidsforberedende Trening
  • VTA - Tilrettelagt arbeid
  • Avklaring
  • ARR - Arbeidsrettet rehabilitering
  • Sykefravær - Ekspertbistand
  • Inkluderende Jobbdesign
  • Karriereveiledning
  • RIV - Ringer i Vannet

AFT – Arbeidsforberedende Trening

Hva er AFT ?aft

Arbeidsforberedende Trening er et arbeidsmarkedstiltak som skal hjelpe deg å få prøvd ut arbeidsevnen din, og styrke mulighetene dine for å komme ut i ordinært arbeid. Tiltaket er et sammensatt tilbud, og veilederen din i Rosenvik vil hjelpe deg å tilrettelegge og tilpasse innholdet slik at det passer deg best mulig. Kartlegging og veiledning, opplæring og arbeidspraksis vil være sentralt i tiltaket.

Når du først har startet i AFT slipper du å skifte til et nytt tiltak for å komme videre. Målet med tiltaket er at du ved tiltakets slutt skal komme tilbake i arbeid.

Hvem kan få tilbud om AFT ?

AFT er et tilbud til deg som har fått arbeidsevnen din nedsatt, og har behov for hjelp og tett oppfølging for å komme i arbeid. Nedsatt arbeidsevne kan ha mange ulike årsaker, som fysisk eller psykisk sykdom eller skade, rusproblemer eller sosiale problemer. Hvis du har lite arbeidserfaring fra før, og kanskje også lite utdanning, kan arbeidspraksisen og mulighetene for opplæring i AFT være av stor betydning for mulighetene dine til å skaffe deg arbeid.

Tilbudet er individuelt tilrettelagt for voksne, ungdom og minoritetsspråklige som ønsker å komme i jobb.

Hvor lenge varer AFT ?

AFT kan ha en varighet på opp til ett år. Trenger du mer tid, kan vi i samråd med NAV få forlenget tiltaket ditt opp til ytterligere ett år. Varigheten på tiltaket skal tilpasses behovene dine, ut fra mulighetene dine på arbeidsmarkedet.

Hva inneholder AFT ?
  • Avklaring av ressurser og yrkesmål
  • Arbeidsutprøving i et tilrettelagt og skjermet arbeidsmiljø
  • Tilrettelagt opplæring for å oppnå reell og formell kompetanse
  • Tilrettelagt arbeidstrening og oppfølging i ordinært arbeidsliv
Hva betyr det?

Avklaring av ressurser og yrkesmål betyr at du og din veileder sammen kartlegger din formelle og uformelle kompetanse, dine ferdigheter som kan brukes i arbeidslivet, din helsesituasjon knyttet mot arbeid, forhold utenom arbeid som kan være til hinder for deg, dine interesser og muligheter, dine ønsker om jobb og dine behov for tilrettelegging for å kunne komme i jobb. Sentralt i dette arbeidet står karriereveiledning.

Arbeidsutprøving i et tilrettelagt og skjermet arbeidsmiljø betyr at du får tilbud om arbeidspraksis i en av våre ulike avdelinger. Hvilken avdeling du skal jobbe i, er avhengig av hva du kan og hva du ønsker. Arbeidstid og mengde vil tilpasses dine helsemessige forutsetninger og andre forhold som kommer frem gjennom kartleggingen. Hvor lenge hver enkelt vil ha behov for skjermet arbeidspraksis før de går over i praksis i ordinært arbeidsliv, kan variere. Dette blir fulgt opp og vurdert fortløpende.

Tilrettelagt opplæring for å oppnå reell og formell kompetanse betyr at du får tilbud om å få hevet basiskompetansen din, for eksempel lese- og skriveferdighetene dine. Vi kan legge til rette for at du får et yrkesfaglig løp og annen opplæring eller utdanning, for eksempel i samarbeid med skole, fylkeskommune eller arbeidsgivere. Er du minoritetsspråklig, vil du få hjelp til å bedre norskkunnskapene dine gjennom praktisk norskopplæring.

Tilrettelagt arbeidstrening og oppfølging i ordinært arbeidsliv betyr at du vil få hjelp til å finne en egnet arbeidsgiver å ha arbeidspraksis hos i ordinært arbeidsliv. Arbeidspraksisen vil ta utgangspunkt i, og bli tilpasset, dine interesser og ferdigheter. Din veileder vil følge opp både deg og arbeidsgiver tett, slik at praksisen hele tiden vil være tilpasset din personlige utvikling. Hvis lærekontrakt er målet med praksisen, vil vi sammen med arbeidsgiver tilrettelegge for dette.

Ansettelse i ordinær jobb

Målet er at arbeidspraksis skal ende med en ansettelse. Du vil få hjelp til å trene på intervjusituasjonen, og veilederen din vil kunne bistå i forhandlinger om arbeidsbetingelser og lønn. Hvis du og arbeidsgiver tror at du vil ha behov for oppfølging også etter at du er ansatt, vil din veileder hjelpe deg med en anbefaling om dette, og legge til rette for videre oppfølging fra NAV.

Hvordan søker du?

Det er NAV som søker inn til tiltaket, så ta kontakt med NAV-kontoret der du bor. Du kan finne mer informasjon om AFT på NAV sine sider.

Frischsenteret og Proba Samfunnsanalyse leverte i oktober 2023 en evalueringsrapport med vurdering av tiltaket AFT på oppdrag fra regjeringen. Den kan du lese her.

Kontakt oss:

Marianne Øien
marianne@rosenvik.no
Tlf: 958 22 483

Sentralbord 
postmottak@rosenvik.no
Tlf: 72 46 61 00

Se adressen vår i Google Maps.

Følg oss på Facebook!

Personvernerklæring

Personvernerklæringen handler om hvordan denne nettsiden samler inn og bruker informasjon om besøkende. Erklæringen inneholder informasjon du har krav på når det samles inn opplysninger fra nettstedet vårt (personopplysningsloven § 19), og generell informasjon om hvordan vi behandler personopplysninger (personopplysningsloven § 18, 1.ledd). Juridisk eier av nettsiden er behandlingsansvarlig for virksomhetens behandling av personopplysninger. Det er frivillig for de som besøker nettsidene å oppgi personopplysninger i forbindelse med tjenester som å motta nyhetsbrev og benytte del- og tipstjenesten. Behandlingsgrunnlaget er samtykke fra den enkelte, med mindre annet er spesifisert.

1. Webanalyse og informasjonskapsler (cookies)

Som en viktig del av arbeidet med å lage et brukervennlig nettsted, ser vi på brukermønsteret til de som besøker nettstedet. For å analysere informasjonen, bruker vi analyseverktøyet Google Analytics. Google Analytics bruker informasjonskapsler/cookies (små tekstfiler som nettstedet lagrer på brukerens datamaskin), som registrerer brukernes IP-adresse, og som gir informasjon om den enkelte brukers bevegelser på nett. Eksempler på hva statistikken gir oss svar på er; hvor mange som besøker ulike sider, hvor lenge besøket varer, hvilke nettsteder brukerne kommer fra og hvilke nettlesere som benyttes. Ingen av informasjonskapslene gjør at vi kan knytte informasjon om din bruk av nettstedet til deg som enkeltperson. Informasjonen som samles inn av Google Analytics, lagres på Googles servere i USA. Mottatte opplysninger er underlagt Googles retningslinjer for personvern. En IP-adresse er definert som en personopplysning fordi den kan spores tilbake til en bestemt maskinvare og dermed til en enkeltperson. Vi bruker Google Analytics sin sporingskode som anonymiserer IP-adressen før informasjonen lagres og bearbeides av Google. Dermed kan ikke den lagrede IP-adressen brukes til å identifisere den enkelte brukeren.

2. Søk

Hvis nettsiden har søkefunksjon så lagrer informasjon om hvilke søkeord brukerne benytter i Google Analytics. Formålet med lagringen er å gjøre informasjonstilbudet vårt bedre. Bruksmønsteret for søk lagres i aggregert form. Det er bare søkeordet som lagres, og de kan ikke kobles til andre opplysninger om brukerne, slik som til IP-adressene.

3. Del/tips-tjenesten

Funksjonen "Del med andre" kan brukes til å videresende lenker til nettstedet på e-post, eller til å dele innholdet på sosiale nettsamfunn. Opplysninger om tips logges ikke hos oss, men brukes kun der og da til å legge inn tipset hos nettsamfunnet. Vi kan imidlertid ikke garantere at nettsamfunnet ikke logger disse opplysningene. Alle slike tjenester bør derfor brukes med vett. Dersom du benytter e-postfunksjonen, bruker vi bare de oppgitte e-postadressene til å sende meldingen videre uten noen form for lagring.

4. Nyhetsbrev

Nettsiden kan sende ut nyhetsbrev via epost hvis du har registrert deg for å motta dette. For at vi skal kunne sende e-post må du registrere en e-postadresse. Mailchimp er databehandler for nyhetsbrevet. E-postadressen lagres i en egen database, deles ikke med andre og slettes når du sier opp abonnementet. E-postadressen slettes også om vi får tilbakemelding om at den ikke er aktiv.

5. Påmelding, skjema

Nettsiden kan ha skjema for påmelding, kontaktskjema eller andre skjema. Disse skjemaene er tilgjengeliggjort for publikum for å utføre de oppgaver de er ment å gjøre. Påmeldingsskjema er for at besøkende kan melde seg på eller registrere seg. Kontaktskjema er for at besøkende enkelt kan sende en melding til nettsidens kontaktperson. Vi ber da om navnet på innsender og kontaktinformasjon til denne. Personopplysninger vi mottar blir ikke benyttet til andre formål enn å svare på henvendelsen. Skjema sendes som epost via Mailgun som tredjepartsløsning. Hele innsendelen blir lagret hos Mailgun i 24 timer. Mellom 24 timer og 30 dager er det kun mailheader som blir oppbevart før innsendelsen blir slettet etter 30 dager. Årsaken til denne lagringen er for å bekrefte om eposter blir sendt fra nettsiden og videresendt til riktig mottaker. Når eposten er mottatt av mottaker så er det opp til mottaker å avgjøre Databehandlingsbehovet av eposten.

6. Side- og tjenestefunksjonalitet

Det blir brukt informasjonskapsler i drift og presentasjon av data fra nettsteder. Slike informasjonskapsler kan inneholde informasjon om språkkode for språk valgt av brukeren. Det kan være informasjonskapsler med informasjon som støtter om lastbalanseringen av systemet slik at alle brukere blir sikret en best mulig opplevelse. Ved tjenester som krever innlogging eller søk kan det bli brukt informasjonskapsler som sikrer at tjenesten presenterer data til rett mottaker.

7. Hvordan håndtere informasjonskapsler i din nettleser

På www.nettvett.no kan du lese om hvordan du stiller inn nettleseren for å godta/avvise informasjonskapsler, og få tips til sikrere bruk av internett.

Nyhetsbrev

Hold deg oppdatert på nyheter fra Rosenvik!
Du velger selv hvilke produkter og tjenester du mottar nyheter om.

Meld deg på

Rosenvik AS

Litjgårdsveien 33
Postboks 23 – 7301 Orkanger

 

Tlf. 72 46 61 00
postmottak@rosenvik.no

Org.nr. NO915484425 MVA

Bygget på WordPress av Smart Media

 

Laster kommentarer...