2.april er FN-dagen for bevissthet rundt autisme. Men hva er egentlig autisme? Og hvordan kan vi inkludere personer med autisme bedre i arbeidslivet? Hva er autisme? Autisme er en utviklingsforstyrrelse som gjør at man får problemer med sosialt samspill og kommunikasjon, og preges av gjentakende atferd og begrensede interesseområder. Autisme er imidlertid ingen sykdom – […]
Les mer »Rosenvik Håndverk har på oppdrag fra Orkla Industrimuseum lekt seg til dette herlige produktet – et morsomt og særdeles barnevannlig togsett, der lokomotivet er utformet med legendariske Lok 5 og Lok 6 fra Thamshavnbanen som modell. Togene kan brukes på BRIO-jernbaner og tilsvarende. Du finner togsettene på museet, og får kjøpt dem i museumsbutikken. Det […]
Les mer »40% av unge uføre har det som kalles en «normal psykisk lidelse» som angst eller depresjon, viser tall NAV har regnet ut for NRK. Ofte er det ikke så mye hjelp som skal til, for at situasjonen skal bli bedre. Vi har på denne siden samlet lenker til selvhjelpsverktøy og kontaktinformasjon til hjelpeorganisasjoner som kan […]
Les mer »Rosenvik Kompetanse har vunnet anbudet på kurset Arbeidsrettet norsk for minoritetsspråklige. Vi er tilbyder av arbeidsrettede kurs for NAV siden tidlig på 2000-tallet, i tillegg til at vi er en stor leverandør av industrikurs for næringslivet og privatpersoner – i tett samarbeid med Trollheim Kurs og Kompetanse AS. Rosenvik Kompetanse tilbyr også egenutviklede kurs rettet […]
Les mer »Jan Albert Sandvik (55) var boresjef på Leiv Eiriksson-plattformen, med høyt tempo og et par millioner i lønn. Men under tannpussen hjemme på badet en helt vanlig kveld, tok livet en dramatisk vending. Av Ingrid S. Hultgreen, Avisa Sør-Trøndelag Jan Albert Sandvik har erfart hvor fort livet kan ta en brutal vending. FOTO: INGRID S. HULTGREEN, […]
Les mer »Det er med stor glede og entusiasme vi kan fortelle at Rosenvik har blitt partner i Kopano, og at vi gjennom partnerskapet vil styrke jobbmulighetene for de som står utenfor i Orkland og omegn. Kopano er en landsdekkende kjede, som består av Norges ledende arbeids- og inkluderingsbedrifter. Dette er bedrifter som har et definert samfunnsoppdrag […]
Les mer »Av Arnt-Otto Lie, daglig leder, Rosenvik AS Arbeids- og inkluderingsbedrifter som Rosenvik hjelper mer enn bare enkeltmennesker. Vi styrker også samfunnsøkonomien – ved å hjelpe unge som har falt utenfor. En ungdom som kommer i jobb fremfor på uføretrygd sparer kommunen, fylkeskommunen og det offentlige flerfoldige millioner i tapt arbeidsfortjeneste og økt bruk av helsetjenester […]
Les mer »Vi har valgt å sertifisere tre av våre veiledere innen Inkluderende Jobbdesign, for å gi oss enda bedre muligheter til å hjelpe flere ut av utenforskapet og inn i arbeidslivet. Mange personer med nedsatt arbeidsevne eller begrenset med kvalifiserende utdanning sliter med å finne seg en jobb. Dette har sammenheng med et arbeidsmarked som stiller […]
Les mer »Joakim Enge (47) deler gjerne sin historie – fra å bli forespeilet en tilværelse med full uføreordning, til at han i dag er i gang med både jobb og utdanningsløp på heltid! Joakim sammen med sin veileder i Rosenvik, Tina Natalie Rosvold Joakim kommer opprinnelig fra Trondheim. Han har utdanning innen elektrikerfaget, men manglet […]
Les mer »Via NAV og Rosenvik fikk Linda jobb hos Stena Recycling, og trives godt med fysisk arbeid i et mannsdominert arbeidsmiljø. Linda Sandvik har vært bosatt på Røros, og flyttet til Orkland i 2015. Hun har alltid hatt sans for praktisk, fysisk arbeid – og har tidligere jobbet både i glassindustrien, ei sølvsmie og en trevarefabrikk. […]
Les mer »