Rosenvik AS

Mennesket i fokus

  • Nyhetsbrev
  • 72 46 61 00
  • postmottak@rosenvik.no
  • Facebook
  • Youtube
  • Om Rosenvik
    • Formål, visjon og verdier
    • Bærekraft i Rosenvik
    • Avdelinger
    • Navigator Kompetanse
    • Ansatte
    • Nyheter
  • Arbeidsliv
    • Avklaring
    • AFT – Arbeidsforberedelse
    • VTA – Varig arbeidsplass
    • For arbeidsgiver
    • Sykefravær
    • RIV – Ringer i Vannet
    • Karriereveiledning
  • Kompetanse
    • Kurskalender
    • Industrikurs
    • Førstehjelpskurs
    • Veilederkurs
    • Kurs for arbeidssøkere
    • Dagsseminarer
    • Digital kompetanse
    • Kompetansepluss
    • Utleie kurs- og møtelokaler
  • Profilering
    • Permer
    • Menyer
    • Spiraliserte produkter
    • Musmatter
    • Øvrige profileringsartikler
    • Uplink
  • Service
    • Våre tjenester
  • Håndverk
    • Treavdeling
    • Kreativ avdeling
    • Øvrige tjenester
  • Catering
    • Cateringtjenester
    • Bydelskaféen
    • Mikrogrønt
    • Jobbfrukt
    • Bestill jobbfrukt
    • Utleie selskapslokaler
  • Logistikk
    • Lagerutleie
    • Transport
    • Gjenbruk
    • Hertz Bilutleie

Mehtab fikk jobb etter 20 år i Norge – på Sabrura!

27. mai 2021 By Trygve Øyasæter

Mehtab Karim kom til Norge for over 20 år siden. Med god hjelp fra NAV og Rosenvik har hun nå fått sin første jobb!

Fra Pakistan til Norge

Mehtab kommer opprinnelig fra Pakistan – og er halvt pakistansk, halvt indisk. Hun flyttet til Norge for over 20 år siden. Språklige utfordringer – kombinert med helseutfordringer og mangelfull utdanning – gjorde det vanskelig for henne å finne jobb. Men Mehtab hadde et sterkt ønske om å jobbe, og etter at hun flyttet til Orkland, ble hun av NAV søkt inn i tiltaket Arbeidsforberedende Trening (AFT) hos Rosenvik sommeren 2019.

I Rosenvik fikk hun tilrettelagt arbeidspraksis i Rosenvik Catering, som gjennom eget kjøkken driver Bydelskaféen, cateringvirksomhet og ekstern kantinevirksomhet. Kombinert med arbeidspraksisen, gjennomførte hun arbeidsrettet språkopplæring ved hjelp av det interaktive nettprogrammet Migranorsk, som knytter norske ord og uttrykk direkte opp mot arbeidslivet. Gjennom Kirkens Bymisjon fikk hun sin første praksis i ordinært arbeidsliv hos Skattkammeret høsten 2020, med ulike renholds- og forefallende oppgaver.

Sabrura

Daglig leder Lisa Westrum Johansen åpnet Sabrura Sticks & Sushi på Orkanger noen uker før jul, og opplevde etter hvert at det var krevende å få tak i nok folk. Hun fikk et tips om å kontakte Rosenvik på nyåret, og ble satt i kontakt med veileder Rigmor Selbekk, som er Rosenviks faglige leder for rekruttering til arbeid. Lisa opplevde at Rigmor umiddelbart så muligheter blant våre arbeidssøkere, og den første hun så for seg, var Mehtab. De ble enige om å starte opp en arbeidspraksis ved Sabrura fra 28.januar i år.

«Jeg syntes opplegget rundt arbeidspraksisen var veldig trygt å forholde seg til», sier Lisa. «Rigmor fulgte opp tett hele veien, og arbeidspraksisen ga både meg og Mehtab god nok tid til prøve ut hvilke tilrettelegginger som måtte til for at det skulle fungere». Etter kun to og en halv måned i praksis, hadde Lisa bestemt seg – og tilbød Mehtab jobb i 50 % stilling – med tilskudd fra NAV. «Mehtab ble så glad da jeg fortalte henne det, at vi begge måtte gå oss en tur på lageret, og ha litt tid for oss selv», ler hun – og Mehtab ler med!

Blid som ei sol!

Lisa skryter av Mehtab: «Hun var veldig forsiktig og beskjeden i starten, men har vært positiv og blid som ei sol fra første dag hos oss. Hun har kommet godt inn i hvordan vi jobber her, og har allerede lært mye om å lage god sushi. Mehtab er veldig godt likt av kollegene, og de har knyttet seg til hverandre på en veldig fin måte. Hun viser stor arbeidsglede, og det er utrolig viktig. Jeg tenker slik at det aller viktigste for oss er å finne riktig person, som ønsker å jobbe og bidra positivt til teamet. Alt arbeid vi gjør her kan læres».

Rigmor mener Lisa og Sabrura har vist seg som en god og ansvarlig arbeidsgiver, som både er flink til – og villig til – å tilrettelegge på en god måte. Lisa sier selv at de har gode muligheter til å tilrettelegge, og de sier seg begge enige i at det handler om å se mulighetene. «Jobbmatch handler blant annet om å finne en god match mellom arbeidsgiver og arbeidssøker – her har det vært full klaff!», sier Rigmor.

Mehtab drømte lenge om å få seg jobb, og er veldig glad for at det nå har ordnet seg. Ved å være i jobb, får hun trent enda mer på språket, og ansettelsen hun fikk er viktig for hele familien. «Jeg gleder meg til hver dag på jobb», avslutter hun selv.

sabrura_orkanger

Mehtab serverer veileder i Rosenvik, Rigmor Selbekk, og daglig leder ved Sabrura, Lisa Westrum Johansen 

Rosenvik Arbeidsliv

Kategori: Nyheter

Personvernerklæring

Personvernerklæringen handler om hvordan denne nettsiden samler inn og bruker informasjon om besøkende. Erklæringen inneholder informasjon du har krav på når det samles inn opplysninger fra nettstedet vårt (personopplysningsloven § 19), og generell informasjon om hvordan vi behandler personopplysninger (personopplysningsloven § 18, 1.ledd). Juridisk eier av nettsiden er behandlingsansvarlig for virksomhetens behandling av personopplysninger. Det er frivillig for de som besøker nettsidene å oppgi personopplysninger i forbindelse med tjenester som å motta nyhetsbrev og benytte del- og tipstjenesten. Behandlingsgrunnlaget er samtykke fra den enkelte, med mindre annet er spesifisert.

1. Webanalyse og informasjonskapsler (cookies)

Som en viktig del av arbeidet med å lage et brukervennlig nettsted, ser vi på brukermønsteret til de som besøker nettstedet. For å analysere informasjonen, bruker vi analyseverktøyet Google Analytics. Google Analytics bruker informasjonskapsler/cookies (små tekstfiler som nettstedet lagrer på brukerens datamaskin), som registrerer brukernes IP-adresse, og som gir informasjon om den enkelte brukers bevegelser på nett. Eksempler på hva statistikken gir oss svar på er; hvor mange som besøker ulike sider, hvor lenge besøket varer, hvilke nettsteder brukerne kommer fra og hvilke nettlesere som benyttes. Ingen av informasjonskapslene gjør at vi kan knytte informasjon om din bruk av nettstedet til deg som enkeltperson. Informasjonen som samles inn av Google Analytics, lagres på Googles servere i USA. Mottatte opplysninger er underlagt Googles retningslinjer for personvern. En IP-adresse er definert som en personopplysning fordi den kan spores tilbake til en bestemt maskinvare og dermed til en enkeltperson. Vi bruker Google Analytics sin sporingskode som anonymiserer IP-adressen før informasjonen lagres og bearbeides av Google. Dermed kan ikke den lagrede IP-adressen brukes til å identifisere den enkelte brukeren.

2. Søk

Hvis nettsiden har søkefunksjon så lagrer informasjon om hvilke søkeord brukerne benytter i Google Analytics. Formålet med lagringen er å gjøre informasjonstilbudet vårt bedre. Bruksmønsteret for søk lagres i aggregert form. Det er bare søkeordet som lagres, og de kan ikke kobles til andre opplysninger om brukerne, slik som til IP-adressene.

3. Del/tips-tjenesten

Funksjonen "Del med andre" kan brukes til å videresende lenker til nettstedet på e-post, eller til å dele innholdet på sosiale nettsamfunn. Opplysninger om tips logges ikke hos oss, men brukes kun der og da til å legge inn tipset hos nettsamfunnet. Vi kan imidlertid ikke garantere at nettsamfunnet ikke logger disse opplysningene. Alle slike tjenester bør derfor brukes med vett. Dersom du benytter e-postfunksjonen, bruker vi bare de oppgitte e-postadressene til å sende meldingen videre uten noen form for lagring.

4. Nyhetsbrev

Nettsiden kan sende ut nyhetsbrev via epost hvis du har registrert deg for å motta dette. For at vi skal kunne sende e-post må du registrere en e-postadresse. Mailchimp er databehandler for nyhetsbrevet. E-postadressen lagres i en egen database, deles ikke med andre og slettes når du sier opp abonnementet. E-postadressen slettes også om vi får tilbakemelding om at den ikke er aktiv.

5. Påmelding, skjema

Nettsiden kan ha skjema for påmelding, kontaktskjema eller andre skjema. Disse skjemaene er tilgjengeliggjort for publikum for å utføre de oppgaver de er ment å gjøre. Påmeldingsskjema er for at besøkende kan melde seg på eller registrere seg. Kontaktskjema er for at besøkende enkelt kan sende en melding til nettsidens kontaktperson. Vi ber da om navnet på innsender og kontaktinformasjon til denne. Personopplysninger vi mottar blir ikke benyttet til andre formål enn å svare på henvendelsen. Skjema sendes som epost via Mailgun som tredjepartsløsning. Hele innsendelen blir lagret hos Mailgun i 24 timer. Mellom 24 timer og 30 dager er det kun mailheader som blir oppbevart før innsendelsen blir slettet etter 30 dager. Årsaken til denne lagringen er for å bekrefte om eposter blir sendt fra nettsiden og videresendt til riktig mottaker. Når eposten er mottatt av mottaker så er det opp til mottaker å avgjøre Databehandlingsbehovet av eposten.

6. Side- og tjenestefunksjonalitet

Det blir brukt informasjonskapsler i drift og presentasjon av data fra nettsteder. Slike informasjonskapsler kan inneholde informasjon om språkkode for språk valgt av brukeren. Det kan være informasjonskapsler med informasjon som støtter om lastbalanseringen av systemet slik at alle brukere blir sikret en best mulig opplevelse. Ved tjenester som krever innlogging eller søk kan det bli brukt informasjonskapsler som sikrer at tjenesten presenterer data til rett mottaker.

7. Hvordan håndtere informasjonskapsler i din nettleser

På www.nettvett.no kan du lese om hvordan du stiller inn nettleseren for å godta/avvise informasjonskapsler, og få tips til sikrere bruk av internett.

Nyhetsbrev

Hold deg oppdatert på nyheter fra Rosenvik!
Du velger selv hvilke produkter og tjenester du mottar nyheter om.

Meld deg på

Rosenvik AS

Litjgårdsveien 33
Postboks 23 – 7301 Orkanger

 

Tlf. 72 46 61 00
postmottak@rosenvik.no

Org.nr. NO915484425 MVA

  • Facebook
  • YouTube

Bygget på WordPress av Smart Media

 

Laster kommentarer...