Mehtab Karim kom til Norge for over 20 år siden. Med god hjelp fra NAV og Rosenvik har hun nå fått sin første jobb!
Fra Pakistan til Norge
Mehtab kommer opprinnelig fra Pakistan – og er halvt pakistansk, halvt indisk. Hun flyttet til Norge for over 20 år siden. Språklige utfordringer – kombinert med helseutfordringer og mangelfull utdanning – gjorde det vanskelig for henne å finne jobb. Men Mehtab hadde et sterkt ønske om å jobbe, og etter at hun flyttet til Orkland, ble hun av NAV søkt inn i tiltaket Arbeidsforberedende Trening (AFT) hos Rosenvik sommeren 2019.
I Rosenvik fikk hun tilrettelagt arbeidspraksis i Rosenvik Catering, som gjennom eget kjøkken driver Bydelskaféen, cateringvirksomhet og ekstern kantinevirksomhet. Kombinert med arbeidspraksisen, gjennomførte hun arbeidsrettet språkopplæring ved hjelp av det interaktive nettprogrammet Migranorsk, som knytter norske ord og uttrykk direkte opp mot arbeidslivet. Gjennom Kirkens Bymisjon fikk hun sin første praksis i ordinært arbeidsliv hos Skattkammeret høsten 2020, med ulike renholds- og forefallende oppgaver.
Sabrura
Daglig leder Lisa Westrum Johansen åpnet Sabrura Sticks & Sushi på Orkanger noen uker før jul, og opplevde etter hvert at det var krevende å få tak i nok folk. Hun fikk et tips om å kontakte Rosenvik på nyåret, og ble satt i kontakt med veileder Rigmor Selbekk, som er Rosenviks faglige leder for rekruttering til arbeid. Lisa opplevde at Rigmor umiddelbart så muligheter blant våre arbeidssøkere, og den første hun så for seg, var Mehtab. De ble enige om å starte opp en arbeidspraksis ved Sabrura fra 28.januar i år.
«Jeg syntes opplegget rundt arbeidspraksisen var veldig trygt å forholde seg til», sier Lisa. «Rigmor fulgte opp tett hele veien, og arbeidspraksisen ga både meg og Mehtab god nok tid til prøve ut hvilke tilrettelegginger som måtte til for at det skulle fungere». Etter kun to og en halv måned i praksis, hadde Lisa bestemt seg – og tilbød Mehtab jobb i 50 % stilling – med tilskudd fra NAV. «Mehtab ble så glad da jeg fortalte henne det, at vi begge måtte gå oss en tur på lageret, og ha litt tid for oss selv», ler hun – og Mehtab ler med!
Blid som ei sol!
Lisa skryter av Mehtab: «Hun var veldig forsiktig og beskjeden i starten, men har vært positiv og blid som ei sol fra første dag hos oss. Hun har kommet godt inn i hvordan vi jobber her, og har allerede lært mye om å lage god sushi. Mehtab er veldig godt likt av kollegene, og de har knyttet seg til hverandre på en veldig fin måte. Hun viser stor arbeidsglede, og det er utrolig viktig. Jeg tenker slik at det aller viktigste for oss er å finne riktig person, som ønsker å jobbe og bidra positivt til teamet. Alt arbeid vi gjør her kan læres».
Rigmor mener Lisa og Sabrura har vist seg som en god og ansvarlig arbeidsgiver, som både er flink til – og villig til – å tilrettelegge på en god måte. Lisa sier selv at de har gode muligheter til å tilrettelegge, og de sier seg begge enige i at det handler om å se mulighetene. «Jobbmatch handler blant annet om å finne en god match mellom arbeidsgiver og arbeidssøker – her har det vært full klaff!», sier Rigmor.
Mehtab drømte lenge om å få seg jobb, og er veldig glad for at det nå har ordnet seg. Ved å være i jobb, får hun trent enda mer på språket, og ansettelsen hun fikk er viktig for hele familien. «Jeg gleder meg til hver dag på jobb», avslutter hun selv.
Mehtab serverer veileder i Rosenvik, Rigmor Selbekk, og daglig leder ved Sabrura, Lisa Westrum Johansen